Mitarbeiterbindung

„Leadership ist nicht, Leute dazu zu bringen, Dinge zu tun, die sie nicht tun wollen, sondern Leute dazu zu befähigen, Dinge zu leisten, von denen sie niemals glaubten, sie erzielen…

„Das Wort Krise setzt sich im Chinesischen aus 2 Schriftzeichen zusammen – das eine bedeutet Gefahr und das andere Gelegenheit.“John F. Kennedy Ein Unternehmen nach dem anderem stellt seinen Betrieb…

Modernes Pflege 4.0-Interim-Management als die Chance für den Wandel! „Wenn Du etwas erreichen willst, das Du noch nie erreicht hast, dann musst Du etwas tun, das Du noch nie getan…

Ja und Nein!Was bedeutet diese Begrifflichkeit eigentlich?Sie steht für „Alltagstaugliche Assistenzlösungen für ein selbstbestimmtes Leben und Arbeiten“ und soll dafür Sorge tragen, dass pflegebedürftige Menschen so lange als irgend möglich…

Das Seminar! Neue Wege müssen nicht weh tun, sie müssen nicht unmöglich sein, sie sind nur anders und aus heutiger Sicht aufwändiger. „Verhindern der Mitarbeiterfluktuation, verbunden mit Steigerung der Rentabilität…

Sehr oft besteht Führung/Management in einer Form der Reaktion. Einer Reaktion auf bestimmte bereits eingetreten Ereignisse. Ich spreche dabei u.a. von: Kündigungswelle von MitarbeiternKündigung von Führungskräftennegatives Betriebsergebnis. Ist das Kind…

Die digitale Transformation als Entwicklungsprozess für Pflege 4.0 Organisationen. In Hinblick auf die in den nächsten Monaten statt findenden Seminare, ist es uns noch einmal wichtig, festzuhalten, dass Mitarbeiterzufriedenheit die…

„Vergessen wir nicht, wofür wir das alles machen!“ Sagt die Tage ein Mitarbeiter eines diakonischen Pflegedienstes zu mir! Es geht zunehmend um Technologie und das wir uns dahinter verstecken. Es…

Diese beiden Worten haben im Leben eines jeden Menschen eine zentrale Bedeutung. So ist der Anfang zumeist auch verbunden mit neuen Erfahrungen… neuen Wegen, neuen Situationen, neuen Menschen und im…