MINDSET: DIE GRUNDLAGE FÜR LEADERSHIP IN EINER TRANSFORMIERTEN UNTERNEHMENSORGANISATION
Egal wie, die Aufgabe des Teamleaders (Führungskraft) liegt in dem Erkennen welchem Typ seine Partner (Mitarbeiter) angehören. Ideengeber, Gestalter, Optimierer, Teamplayer. Ist dies erkannt, lässt sich Kommunikation intern aber auch…